2022년 재단법인 춘천지혜의숲 직원 채용공고
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(재)춘천지혜의숲 공고 (제2022 -05호)
2022년 재단법인 춘천지혜의숲 직원 채용공고 |
재단법인 춘천지혜의숲 직원 채용계획을 공고하오니 역량 있는 인재들의 많은 참여를 바랍니다.
2022년 1월 19일
재단법인 춘천지혜의숲 인사위원장
Ⅰ |
| 채용분야 및 인원 |
직위 | 직급 | 인원 | 직무내용 | 비고 |
사무국장 | 5급 | 1명 | 1. 재단 업무총괄 2. 재단 업무수행 전략 및 사업계획 수립 3. 공공·민간분야 파트너십 개발을 통한 신중년 및 노인 사회참여 확대 4. 취·창업, 일자리, 사회공헌사업 정책 발굴 5. 재단 정책·사업의 홍보 및 확산 활동 등 | 사무국장 (정규직) |
팀장 | 6급 | 1명 | 1. 신중년사업팀 총괄 2. 정책연구 및 당사자포럼 기획관리 3. 신규 국·도비 공모사업 발굴 및 진행 4. 시니어복지 정책동향 리포트 5. 재단 중장기(일자리·창업) 사업계획 수립 등 | 신중년사업팀 (정원내 계약직) |
과장 | 8급 | 1명 | 1. 예산 편성 및 관리, 결산 감사 2. 경영평가 및 성과 관리 3. 직원 인사, 노무, 후생 관리 4. 이사회, 인사위원회 운영 및 관리 5. 기타 행정 사무 분야 등 | 경영지원팀 (정원내 계약직) |
대리 | 9급 | 1명 | 1. 재단 홍보 업무 2. 온·오프라인 홍보 컨텐츠 제작 및 운영 3. 노인일자리사업 관련 단위사업 운영 4. 기타 재단 현안 사업 추진 관련한 사항 등 | 노인사업팀 (정원내 계약직) |
※ 직원은 능률적인 업무수행을 위해 순환하여 보직할 수 있음
※ 정원내 계약직 : 계약기간 1년 근무성적에 따라 정규직전환심의위원회를 거쳐 정규직 전환
※ 자세한 사항은 첨부파일을 참고하여 주시기 바랍니다.